La luz también es transparente
Publicamos nuestro Plan de Acción, objetivos y forma de trabajar para que cualquier persona, institución o empresa pueda conocer cómo construimos Fénix de Luz. La confianza se construye con datos y con humanidad.
Los 8 pilares estratégicos
| 1. Personas | Programas de crecimiento, acompañamiento, autoestima, autonomía y bienestar. |
|---|---|
| 2. Mujeres | Renacer Mujer: empoderamiento, prevención y creación de redes. |
| 3. Comunidad | Círculos Fénix, encuentros, participación y vínculos. |
| 4. Medio rural | Fénix en los Pueblos, programas itinerantes e iniciativas comunitarias. |
| 5. Formación | Escuela Fénix, talleres, cursos y aprendizaje. |
| 6. Alianzas | Ayuntamientos, diputaciones, entidades sociales, profesionales y empresas. |
| 7. Sostenibilidad | Socios, proyectos, subvenciones, patrocinios y actividades propias. |
| 8. Profesionalización | Gobernanza, evaluación, protocolos, comunicación, datos y gestión. |
Cinco etapas hasta 2035
Ordenar y consolidar
Base legal y organizativa, catálogo, identidad, primeros acuerdos, pilotos rurales y evaluación inicial.
Crecer con método
Más municipios, programas estables, Escuela Fénix, socios, voluntariado y financiación diversificada.
Consolidar
Metodología propia, alianzas territoriales y mayor capacidad de gestión y evaluación de impacto.
Expandir
Red de municipios, proyectos interterritoriales y alianzas nacionales y europeas cuando sean viables.
Legado y sostenibilidad
Modelo maduro, relevo organizativo, evaluación externa y diseño de la estrategia 2036–2040.
Plan de acción inmediato
Cómo nos financiamos
Ninguna fuente debe convertirse en dependencia exclusiva. Combinamos financiación pública, privada y propia.
Protocolos y buenas prácticas
Toda actividad tiene un responsable, normas de convivencia, consentimiento para dinámicas y criterios claros de derivación.
Metas de lanzamiento
Objetivos orientativos para el primer ejercicio, revisables tras el proyecto piloto. No son cifras alcanzadas, sino la meta que nos hemos marcado.
100
beneficiarios directos
5
alianzas municipales
10
becas integrales o apoyos equivalentes
>90%
satisfacción objetivo
1
proyecto piloto consolidado (Palazuelos)
50
socias y socios iniciales
Memoria anual Fénix
Cada año publicaremos qué hicimos, a quién llegamos, qué funcionó, qué no, cuánto costó y qué alianzas construimos.